Tem por finalidade, o trabalho executado pela Auditoria Interna, assessorar a organização no desempenho efetivo de suas funções e responsabilidades, fornecendo-lhe análises, apreciações, recomendações, pareceres e informações relativas às atividades examinadas, promovendo, assim, um controle efetivo a um custo razoável.

O exame da adequação, eficácia e eficiência dos controles internos dentro da organização, bem como, a qualidade no desempenho destas funções, fazem parte da finalidade da existência da Auditoria Interna, avaliando os seguintes aspectos:

1. Integridade e confiabilidade das informações gerenciais e os meios utilizados para identificar, avaliar, classificar e comunicar tais informações;
2. Os sistemas estabelecidos para assegurar observância das políticas, planos procedimentos, leis e regulamentos das operações e informações, bem como se são seguidos;
3. Os procedimentos para salvaguardar os ativos e comprovar a existência dos mesmos;
4. A eficiência, a eficácia e a economia na utilização dos recursos da organização; e,
5. As operações ou programas para verificar se os resultados são compatíveis com os objetivos e meios estabelecidos e se estão sendo executados de acordo com o planejado.

As atividades devem ser independentes, responsáveis e fundamentadas, de modo que as interpretações sejam comuns e as suas conclusões sejam uma conseqüência natural sobre os dados analisados.